terça-feira, 22 de setembro de 2015

ALGUMAS REALIZAÇÕES DA GESTÃO 2012/2015...

  • Obras na nossa Sede, que há mais de 20 anos não sofria nenhuma modificação ou adequação hidráulica e elétrica, tornando-a mais moderna, segura e aconchegante para todos os trabalhadores e trabalhadoras.
  • Obras em nossa colônia de férias e via de acesso, que ficaram comprometidas com a tragédia em Teresópolis de 2011, e, recentemente, contratamos um consultor da área de hotelaria para treinamento dos nossos funcionários e para nos ajudar a viabilizar a sustentabilidade financeira de nossa colônia, além de proporcionar aos nossos associados outras possibilidades de lazer, num projeto de médio e longo prazo que sabemos dará frutos nos próximos anos.
  • Melhorias na comunicação com a contratação de uma assessoria de comunicação com dedicação exclusiva para atualização do site, divulgações diárias nas redes sociais, acompanhamento das negociações, assembleias e eventos diversos e a confecção de informativos. 
  • Melhorias administrativas com a contratação de um profissional de informática que está estruturando toda a parte de software e hardware do sindicato, de forma a que as informações, dados e histórico do sindicato estejam bem guardadas e sejam de fácil acesso para permitir um melhor atendimento para os associados. 
  • Contratação de Assessoria em SMS com especialização em segurança e saúde do trabalhador para assessorar a diretoria em relação aos problemas nessa área que atingem os trabalhadores e trabalhadoras, o que possibilitou, inclusive, a abertura de processos contra várias empresas pelo não cumprimento de Normas de Segurança.
  • Conquista de Ganho Real em Salários e Benefícios nas convenções e acordos coletivos da categoria. 
  • Filiação ao Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Econômicos - DIEESE para ajudar na formação de nossa diretoria e na assessoria em assuntos econômicos. 
  • Realização de Planejamento Estratégico para o exercício de 2012/2015 que definiu os objetivos e metas para a gestão, bem como compromissos e lutas para toda a direção. 
  • Investimento na Formação de Lideranças através de cursos, seminários, congressos, conferências e plenárias para os dirigentes sindicais.